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旺TA
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王振军
:
像海底捞学习
供应商服务
:
【海底捞的32条管理启示】1.管理的本质在信任,员工才能拼命工作;1.对员工最好激励是成就感、幸福感,比金钱更重要;3.产品和服务的质量掌握在一线员工手里,老板只有服务好一线员工,才能赢得客户;4.什么是更好服务?就是让顾客感动,超出期望,感到意外;5.家是中国人的精神归宿
06月20日 22:29
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06月24日 09:21
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