王兴明：回答了问题 怎么对待员工上班时间玩手机这个问题？
如果实在是影响到工作，列于考核，如果还行，不影响工作，或是他的工作的确很清闲，考虑岗位的变动，调整，让他没有时间来玩
06月19日 10:25来自生意经
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