樊俊领：回答了问题 作为老板，如何打造一个高执行力的团队？
好的领导是首要的，其次是老板得奖惩明确，有的员工每天勤勤恳恳老板不会表扬也不会奖励，有的员工成天就是混日子也没有人批评和惩罚，长时间下来整个团队的工作氛围就会下降。
好的领导是首要的，其次是老板得奖惩明确，有的员工每天勤勤恳恳老板不会表扬也不会奖励，有的员工成天就是混日子也没有人批评和惩罚，长时间下来整个团队的工作氛围就会下降。
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