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旺TA
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王菁兰
:
回答了问题
作为老板,考核员工绩效的时候,是应该看员工努力的过程还是应该看员工所作出的结果?
结果重要,如果费了10分的努力才得到1分的成果,只能考虑是否方式方法错了
03月07日 16:31
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生意经
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