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袁智才
:
评论了商友圈帖子
【提问帖】是业务员来供养老板还是老板供养业务员?
力是相互的,互相依存。---不断努力的人是最幸运的!
06月30日 09:38
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管理杂谈论坛圈
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刘惠如
:
没有员工,哪来的钱去养他们
12月09日 15:06
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环保局
:
============================顶顶顶顶顶顶
12月03日 13:49
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淳韵
:
企业和员工本身就是合作的关系,那种只是打工的思想,在目前以90后为主力的大军中已经不适用了,因为他们也在考虑自己是不是能找到一个更好的平台,去实现自己的价值.我自己本身也是一个"打工者"但是我更在乎的是这个平台的价值是在哪里,是不是值得我为之付出,工资福利待遇方面是不是我想要的.
11月29日 15:10
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曹学军
:
应该是相互赖以生存的关系,老板赚大钱、也可能赔大钱,员工赚的少、但是稳当。
11月28日 22:19
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芮银松
:
谢谢分享https://detail.1688.com/offer/527932591424.html?spm=a360g.7665080.0.0.tRtaHv
11月28日 08:41
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王美文
:
老板是打造平台,销售员要体现价值!老板和员工在某种程度是合作关系!!!本公司专注红线体温计、电子血压计产品开发生产。https://jinbeikang.1688.com/金贝康科技。
11月26日 22:48
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b2b-303845187380a7a
:
-------------------------------------------
11月26日 13:15
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朱广龙
:
感谢亲的分享,学习了
11月25日 17:36
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池霞
:
感谢楼主分享,哪位老板需要LED灯珠请联系我,我司是专业生产LED灯珠厂家,网站http://www.sz-yuanguangsheng.com 请多多关照,能否给于合作的机会,谢谢
11月25日 14:30
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曾志芳
:
感谢楼主分享
11月25日 11:52
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高克燕
:
其实不存在谁养活谁的问题,老板和员工都是同舟共济的,双方要相处不好,受害的还是老板,老板的收益低了,员工的待遇自然也提升不了。所以我觉得,老板和员工相处,应该像尊敬自己的客户一样,坦诚相待,互惠共赢。可能是因为我们多彩硅胶礼品一直从事礼品的生产缘故,一直都是设身处地的为客户着想,思维的惯性,也让我对待员工也像是对待客户一样,坦诚相待,公司效益好,大家的收益就高。
11月22日 17:25
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每年的可
:
-------------------------------------
11月22日 13:24
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张正伟
:
专业制造各种钣金加工设备,有需要的可以联系我https://lichmt.1688.com
11月22日 09:20
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罗淇升
:
谢谢分享加油,努力奋斗
11月19日 22:15
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易兰
:
学习了,谢谢楼主干货分享!!~~华煜伞业,撑遍世界~~
11月19日 11:01
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黄小姐
:
分析得特别透彻!顶!!
11月17日 09:34
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杨洋
:
看上去很有意思!没有任何人失去谁会活不下去![分享图片]
11月16日 08:59
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罗德明
:
[分享图片]说的很有道理。我给你平台,接下来的就看个人的努力,每个人所在的角度不一样,看待事情的处理方式也是不一样的
11月16日 08:40
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孙羽丰
:
无论是老板还是员工都是人,是人就逃不出一个心理,人往往对自己的评价是做不到客观的评价的,根据心理素质的不同,有的很过高的评价自己,有的人过低的评价自己,其实老板的想表达的意思是,他所处的位置,确实要比一般员工考虑的要多,当然,说谁养活谁,确实表达的不是很准确。。。这个世界,谁离开了谁,都可以过
11月15日 14:21
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芮银松
:
学习了 谢谢分享!
11月15日 09:41
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