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尚步回答了问题 大家希望另一半改掉什么毛病
不用改,直接换一个吧
尚步回答了问题 你遭遇过职场性别歧视吗?
没事歧视,只有适合和更适合。
尚步回答了问题 看到之前有朋友说经常看一些诚信通运营的书籍来增加知识,能推荐一下吗
没什么用的。自己在论坛和阿里学院找资料看就足够了。
尚步回答了问题 深圳暴雨狂风,还要上班,你说愁不愁?
难道你想下班回家。那么大的雨,你回得去吗。好好上班吧。
尚步回答了问题 推崇996工作制的都是一群什么样的人?
都是吸血的资本家。冠以奋斗之名,行剥削之实
尚步回答了问题 自己平时上班比较忙没时间的带孩子,是给孩子的奶奶带还是姥姥带比较好
我想你还是先问下两位老人家谁愿意带。现在的老人家,可不都是喜欢带小孩子的。而且老人家带小孩,都是很糙的。很多操作你可能看不过去。这个要有心理准备。不然出现家庭矛盾就不好了。
尚步回答了问题 公司同事乔迁新居,你会主动送礼吗?
如果有请你去吃入伙酒,那至少也要准备个红包什么的。如果没有,那就只能是口头恭喜一下了。
尚步回答了问题 同事借钱后玩消失,如何追回这笔借款?
基本上你只能当丢了1000元。这很明显是故意借钱,然后走人的。还是那句话,不要借别人钱,也不要借钱给别人。除非你已经预了收不回来。
尚步回答了问题 新员工来了公司上班,你们是一种什么态度对待?
基本是欢迎的态度,能帮忙的也尽量帮。大家都有过新入职的经历,应该都知道当时有人能帮一下自己,有多感激和感恩
尚步回答了问题 办公室的同事算朋友吗?
为什么要纠结这个问题呢,如果你当对方是朋友来对待。别人也会同样待你。同事是一天中接触最多的人,也就是最容易看清楚。为什么不能是朋友呢?
尚步回答了问题 马云发表了他对996的看法,那大家是怎么看待996的呢
如果公司强制性的要上996(早上9点到晚上9点,每个星期上六天班),那就能适应的留下,不能适应的走人。其实就这么简单。不过按照劳动法,这个劳动时间已经违法了吧。不知道企业是怎么规避的。
尚步回答了问题 公司要是个把员工业绩不好,那是员工的问题,要是公司所有员工业绩都不好,老板是否应该考虑下是自己的问题
业绩不好,怎么会是老板的问题呢。就算是,那作为员工也应该去想办法纠正或者解决。不然为什么你能领这份工资。多想想办法,少埋怨别人。
尚步回答了问题 最近看到一句话,假如没有业绩,感觉连呼吸都是错的,大家怎么看这句话?
对于业务员来说,当然是如此。但是做推广的就未必吧。要知道有些推广员是不负责接单的。只要流量数据上来了,咨询量上来了,接不接到单就是客户或者业务的问题了。
尚步回答了问题 如果你是办公室那个被所有人排挤的人,你会怎么做?
那你就要反思一下了。为什么自己那么让人讨厌。

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