程彦娟：发表了商友圈帖子 被辞退，工资抵客户欠款？这样的老板你愿意跟吗？
文/奎华塑业 今天说的这个事情是我身边的事情，由于涉及到个人隐私我就不用真名了。 小A在一家塑料工厂做业务员，他们的产品和我们大同小异，基本上是一些塑料冰桶和塑料飞盘一类的促销礼品…
03月09日 09:19来自国内贸易
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朱文桂：林子大了啥鸟都有。没有永远的朋友，只有永远的利益，已经见怪不怪。
07月24日 17:45
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彭小艳：提成可以等货款到了再算，但工资是一定要结清的。
07月24日 17:03
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朱宝炉：还好我前面一个老板没有这样的要求！
07月18日 17:30
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唐剑平：个人认为底薪可以给，提成货款到位了再给
07月13日 14:12
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方艳华：底薪肯定是要给的，货款到的话，提成可以算给员工。剩下的等货款到的话在结清工资。我觉得这样是最合理的
07月13日 13:42
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刘奇英：该给的就应该给，不能寒了其他员工的心
07月12日 16:12
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周巨洋：底薪必须结清，提成可以讨论。
07月09日 13:10
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陈宇航：老板有点过分了
07月04日 17:24
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石荣荣：跟对人很重要
07月04日 16:01
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王春平：提成先不说，工资是必须发，工人就靠这个生活，你不是要他的命。
07月04日 12:09
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钟超：一般来说底薪是正常该结的，提成可以根据客户结清货款再算。
07月04日 11:36
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刘小贺：作为企业家的角度想，这种事情发生也合情合理，但是作为业务员承担着大风险，应该要求薪酬和提成方面增加微笑
06月28日 08:20
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杨娜：工资和以前的提成得结，做过的工作还是要算报酬的。未结款的一起努力，小A做事也要有始有终。
06月21日 15:03
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秦佳伟：我的意见是：身为老板说话算数，基本工资结清，货款到了的提成算给小A，没有到的货款必要是小A与老板共同一起把他催回来到时候在算，毕竟这个客户是双方两人经手的，这样才不会有尾手，这样的方案是最完美的
06月11日 21:19
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张玉景：良禽择佳木而栖
06月01日 08:32
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谢运添：去劳动局告。
05月28日 15:16
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廖从会：这个老板也真是的有点过了
05月28日 14:51
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黄建龙：我是做双面胶模切冲型加工的。2017年的帖子我可以顶到2077年。谢谢
05月28日 11:58
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黄周兄：该给的就应该给，不能寒了其他员工的心
05月25日 10:40
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刘继军：所处的位置不同，立场当然也会有不同。也跟每个人的想法有很大关系，看个人的格局吧。最好能够共同协调处理未收到的货款，然后双方各取所需，好聚好散，世界很大，圈子很小，说不定什么时候不会碰到，还是友好处理比较好。
05月25日 07:57
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