郭京：发表了商友圈帖子 十堰驻厂咨询帮助员工成长的五个经验
中国的制造型企业，特别是大量的中小企业，员工的职业化程度并不高。在改革开放以后中国制造业才真正兴起，对员工的职业化的训练也才开始，这里不是指培训特种岗位人员，而是培训普通的产线工人和一线的管理者。职业化培训周期短、职业化教育投入不足、职业化教育经验不足是造成企业职工包括老板职业化…
中国的制造型企业，特别是大量的中小企业，员工的职业化程度并不高。在改革开放以后中国制造业才真正兴起，对员工的职业化的训练也才开始，这里不是指培训特种岗位人员，而是培训普通的产线工人和一线的管理者。职业化培训周期短、职业化教育投入不足、职业化教育经验不足是造成企业职工包括老板职业化…