供应商服务：#内向更容易成为卓越者#加州大学研究表明：40%美国公司高管性格内向，包括盖茨和巴菲特。内向者优点：1先思考再发言，善于沉默，往往更好地倾听；2更注重深度；3平和的自信让团队安心归附；4热衷文字交流，清晰、准确地表达立场；5习惯孤独，不为社交浪费时间，善于承担压力。
05月08日 09:33来自内向更容易成为卓越者
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k.o
王晓勇：研究有没有显示另外60%的高管是什么性格？外向！
05月08日 15:04
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k.o
张小玉：微笑
05月08日 14:54
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刘波：支持！！
05月08日 14:54
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金双双：转发动态
05月08日 14:46
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tongge12：我属于内向中的内向，怎么不具备这样的潜质呢？哎，人不能比人呀
05月08日 13:56
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b2b-1083502941：向这方面学习
05月08日 13:35
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冯岗岚：转发动态
05月08日 13:21
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郭建达：转发动态
05月08日 13:12
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b2b-1103475557：转发动态
05月08日 13:07
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b2b-1634513004：顶一个
05月08日 13:02
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唐卫平：转发动态
05月08日 12:32
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郭伟：1- 40%=60%
05月08日 12:08
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郭彦：转发动态
05月08日 12:06
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朱文峰：你是那类人
05月08日 12:06
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lishihuai169：这样内向的人恰到好处
05月08日 12:01
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张智召：我很对路
05月08日 11:40
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李浪：转发动态
05月08日 11:36
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k.o
韦红：也许反过来说明更明确：成为卓越者性格更加内向，因为他们总是需要先人一步地思考问题。至于社交，他们也不会比一般人少。
05月08日 11:32
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k.o
翟月霞：善于思考的人更容易成功
05月08日 11:28
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k.o
金国青：还有60%是外向吗？
05月08日 11:23
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