李丹发表了文章 企业要发展 “逆向人才”不可少
企业要发展 “逆向人才”不可少 逆向人才——多指那些具有逆向思维,思考问题往往好独辟蹊径,分析问题常常见解独到,善于提出与众不同的观点的人。企业要发展 “逆向人才”不可少 他们思维上的逆向,又促使他们品格上的“逆性…
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