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02月27日 17:46
陈义技术形人才更难招
02月27日 17:37
02月27日 17:27
麦子建议多点招聘信息在人才网上找应该还是不错的
02月27日 16:44
王永霞我们现在主要是普通工人好招一些,每天都有来面试的。但是有经验的技术工人就难招了。网络宣传也不好招。
02月27日 16:38
02月27日 16:14
廖胜男我也觉得今年招工好招点,我们属于小型工厂,工资也一般,刚开始我以为招不到人,没想到才贴出招工通知一天就招了几个.感觉蛮顺利的
02月27日 16:09
惠全国主要看行业,另外简单的事情尽量用机器代替!
02月27日 15:43
沈云飞行业与行业不同
02月27日 15:10
张吉@
02月27日 14:53
刘中顺每个公司都面临这个问题吧。
02月27日 14:48
许城宾我们现在招个客服都没有招到,好郁闷啊!
02月27日 14:41
02月27日 14:00
许红美要看什么岗位了,劳动力密集型的行业,一线工人不好招!
02月27日 12:40
彭传华技术型还是比较难的 普工的话 比之前也是比较难招了 现在人要求比较高了
02月27日 11:51
02月27日 11:44
夏金法技术人才难找
02月27日 11:35
02月27日 11:23
蔡明财不好招啊,物价飞涨,如若不加工资,人员流失率也大啊,像一般的酒店等服务行业的六流动率是最大的,但人也好招无太多要求,而一般的厂子之类的,技工真的不好招啊,毕竟现在大学毕业生都想要找工作就是技能什么的可能达不到你的要求,如果不需要什么的工作经验大学生还是一批一批的,哈哈。
02月27日 11:16
孙文雅看行业和岗位
02月27日 10:59
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