{ "profileServer" : "https://me.1688.com" }
皮肤套装
顶部图
背景图
他的主页
动态
旺TA
@TA
动态详情
李涛
:
评论了商友圈帖子
【提问帖】是业务员来供养老板还是老板供养业务员?
回复449楼 @付胜辉:
09月13日 10:04
来自
管理杂谈论坛圈
转发
评论(627)
同时转发到我的动态
发布
您还可以输入
140
个字
胡香珠
:
各有各的道理,拿 了一份工资就要努力工作,老板要带动员工的激情,团队的力量才重要.
03月10日 11:49
回复
孙红江
:
03月06日 18:31
回复
吴富贵
:
03月03日 06:24
回复
包淑珍
:
水能载舟,也能覆舟
03月02日 12:55
回复
林全恩
:
老板除了给员工一个就业的平台外,更重要的是要给员工一定的尊重和机会,让外人觉得这么多的员工都是老板这个“明星”的亲友团,这样的企业才更有发展的能动力。
03月01日 11:51
回复
朱望春
:
现在的员工比老板好当,不合适就走,老板不行,他们肩负着责任,有些老板压力大,火气就大,多一些理解吧!
02月28日 16:05
回复
李涛
:
回复40楼
@周青华
:
业务员好养?
02月28日 14:14
回复
周青华
:
有道理。我是相信了。
02月28日 09:03
回复
袁帅
:
02月28日 08:55
回复
滑德布
:
说的是 员工赚老板的钱 老板赚员工的钱 大家相互盈利
02月26日 11:19
回复
向旭
:
02月01日 10:19
回复
梅军
:
这老板秀逗了吗。没有员工的努力,他能有钱发工资?
12月22日 16:43
回复
李涛
:
回复34楼
@高丽
:
12月05日 16:07
回复
高金明
:
这老板脑子不好使
12月05日 16:05
回复
包淑珍
:
10月24日 11:05
回复
陈喜伍
:
10月23日 15:00
回复
覃先生
:
没有谁供着谁的说法了,你不当老板还有人家想当老板,你不当业务员,还有人家想当业务员,大家的工作都是为了生活,生活也是工作
10月18日 09:44
回复
黄宝矿
:
这个怎么说呢?前期肯定是老板要给员工一个适应期,当员工适应并真正入行后就要为公司创造效益的时候,大家是互相索取的应该彼此尊重,相互信任!
10月18日 09:19
回复
李晓东
:
广州独优服饰祝亲生意兴隆,合作愉快。
09月16日 23:22
回复
石伟柱
:
在一个业务员没有真正入行,或者说成熟之前。对于老板来讲这样的业务员很难马上创造太多业绩,在前期的成长阶段业务员其实是在公司提供的平台上学习和成长。但前期的投入是一个老板必须要做的。只靠老板一个人的公司,不请人一定做不大。 当业务员真正入行,真正成长起来的时候,也会在极短的时间内为公司和老板创造大理的收益。所以相对来讲是相对各取所需吧。
09月14日 00:01
回复
上一页
1
…
27
28
29
30
31
32
下一页
共32页
到
页
确定
转发动态
转发
您还可以输入
140
个字
同时评论给