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北京珊达激光:回答了问题 20w光纤激光打标机 可以打标哪些材料?
您好,针对光纤激光打标机可打的材料并非是以他的功率来区分的哦, 之所有的适用材质的区分是因为激光种类的不同哦,常见的激光目前光纤激光,CO2激光,紫外激光,绿光激光,激光种类的区分是以激光波长来区分的,不同波长的激光所对…
您好,针对光纤激光打标机可打的材料并非是以他的功率来区分的哦, 之所有的适用材质的区分是因为激光种类的不同哦,常见的激光目前光纤激光,CO2激光,紫外激光,绿光激光,激光种类的区分是以激光波长来区分的,不同波长的激光所对…
北京珊达激光:回答了问题 你们店铺的产品是不是都是5星的啊
是的,全部是 5星的。 5星的信息排名都靠前,如果不是5星,更不用想。 即使是5星,还要看您的产品属性,详细说明有没有填充完整,有没有严格按照阿里要求来操作。
是的,全部是 5星的。 5星的信息排名都靠前,如果不是5星,更不用想。 即使是5星,还要看您的产品属性,详细说明有没有填充完整,有没有严格按照阿里要求来操作。
北京珊达激光:回答了问题 我与清华应一分之而差失之交臂,怀念高中生活?
1分,那确实太厉害了,如你所说错过了清华,确来到了社会上的清华阿里巴巴,想必在这里你会学到更多学校所学不到的东西。你会成长的更快。祝好运 加油
1分,那确实太厉害了,如你所说错过了清华,确来到了社会上的清华阿里巴巴,想必在这里你会学到更多学校所学不到的东西。你会成长的更快。祝好运 加油
北京珊达激光:回答了问题 为什么同事快要离职时,态度就差了很多?
可能是个人问题吧,正常来说虽然 说离职了,但都会站好最一班岗的,做好自己的本职工作。可能个别的人,但我觉得少数,所以您也不必太介意。现在的社会,工作能力除外,重要的还是人品的,如人品一般的话估计到哪里也不会有好的待遇,也…
可能是个人问题吧,正常来说虽然 说离职了,但都会站好最一班岗的,做好自己的本职工作。可能个别的人,但我觉得少数,所以您也不必太介意。现在的社会,工作能力除外,重要的还是人品的,如人品一般的话估计到哪里也不会有好的待遇,也…
北京珊达激光:提了问题 发何做好电商,让公司的品牌 产品在网络上被更多的人熟知,还有所谓的电商都有哪些渠道,
请广大有经验之士多多指教下,因为我是网络菜鸟,虽然加入阿里已经是 14个年头了,但是因为工作忙,精力都用在了线下的业务上了,所以忽略了网络这个领域,希望我现在重点发展也不会太晚,还能赶上末班车。
请广大有经验之士多多指教下,因为我是网络菜鸟,虽然加入阿里已经是 14个年头了,但是因为工作忙,精力都用在了线下的业务上了,所以忽略了网络这个领域,希望我现在重点发展也不会太晚,还能赶上末班车。
北京珊达激光:提了问题 针对公司内座机电话接到的售后问题,如何鉴别呢 ?
近期公司总会接到一些售后电话,自称买了我司的设备,要求给发安装软件和操作说明等。当询问到来电客户所购买机型或购买时间时客户总是表现的很不耐烦的样子,因为公司接电 话的同事有很多,不可能把合作客户一一罗列给大家。请问遇到此…
近期公司总会接到一些售后电话,自称买了我司的设备,要求给发安装软件和操作说明等。当询问到来电客户所购买机型或购买时间时客户总是表现的很不耐烦的样子,因为公司接电 话的同事有很多,不可能把合作客户一一罗列给大家。请问遇到此…
北京珊达激光:提了问题 作为一个企业的负责人,是不是应该明确看待“好表现”和好表现“的员工呢?
估计每个单位都会有那么几个人特别爱表现,我们称之为”好表现“事事急于表现出风头,但也不乏那些表现好的员工,我们称之为”好表现“ 。大家对此有什么看法呢,正确看待和区分”好表现“和”好表现“ 应该非常重要。
估计每个单位都会有那么几个人特别爱表现,我们称之为”好表现“事事急于表现出风头,但也不乏那些表现好的员工,我们称之为”好表现“ 。大家对此有什么看法呢,正确看待和区分”好表现“和”好表现“ 应该非常重要。
北京珊达激光:回答了问题 客户态度好一点 给他多做些多操心些也都不觉的累,不好沟通的客户,你给他操再多心他都不会领情
能谈得上客户的,一般都是已经合作了,既然大家能相互合作,说明都对彼此信任了,我觉得正常只要是合作的客户,态度一般都不会太差了,如果没合作,也不太好沟通的客户,那应该说明他对您不感兴趣,如此说来,对于一个对自己不感兴趣的客…
能谈得上客户的,一般都是已经合作了,既然大家能相互合作,说明都对彼此信任了,我觉得正常只要是合作的客户,态度一般都不会太差了,如果没合作,也不太好沟通的客户,那应该说明他对您不感兴趣,如此说来,对于一个对自己不感兴趣的客…