刘宙鑫
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东劲集团98：回答了问题 老板过年期间员工分红，跳槽，离职，如休解决？
过年分红算是变相小型股权分配的一种尝试性的行为，是要遵循企业与员工共担风险和利润的原则，算一种津贴吧，重要员工发放的比例可大些，跳槽是个非常普遍的现象，在中国企业中常见，乃无奈之举，究其原因是薪酬不满意，或其他企业恶意挖…
过年分红算是变相小型股权分配的一种尝试性的行为，是要遵循企业与员工共担风险和利润的原则，算一种津贴吧，重要员工发放的比例可大些，跳槽是个非常普遍的现象，在中国企业中常见，乃无奈之举，究其原因是薪酬不满意，或其他企业恶意挖…
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