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旺TA
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程彦娟
:
发表了商友圈帖子
被辞退,工资抵客户欠款?这样的老板你愿意跟吗?
文/奎华塑业 今天说的这个事情是我身边的事情,由于涉及到个人隐私我就不用真名了。 小A在一家塑料工厂做业务员,他们的产品和我们大同小异,基本上是一些塑料冰桶和塑料飞盘一类的促销礼品…
03月09日 09:19
来自
国内贸易
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黄华得
:
货款没有收回的,你还要提成,晕死了。。
04月01日 11:06
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王伟钗
:
这个应该好好商量。回款肯定会给的
03月30日 11:02
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赵玉宝
:
这样的老板会严重伤害员工的心,还是建议老板把人家该有的基本工资和别的已经到款的提成给人家结清了
03月30日 10:43
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张春梅
:
公司同业务员双方应该共同协商,对于未回款项应该有个期限,底薪全额发放。
03月28日 10:49
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颜志龙
:
感谢楼主的分享
03月28日 09:43
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黄锡裕
:
谢谢楼主分享, 我司主营VR眼镜、蓝牙音箱,有需要可以CALL我
03月27日 21:29
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张丽丽
:
按回款比例给
03月20日 15:56
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丁永成
:
我们一般是看回款多少 然后提成按比例给
03月14日 15:08
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孙远仕
:
学习了,非常好
03月14日 11:46
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李阳
:
大家都退让一步,毕竟做月结也是老板说的,那就一人多少承担点损失吧
03月14日 11:42
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鲍巧波
:
我觉得老板有点过分了,看前面怎么说的吧
03月13日 16:53
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谢传桃
:
小A都退了一步,说把没到的货款提成先扣着,款到了再结。个人意见觉得是老板有点不讲人情了。已结的货款的提成在你辞退员工的时候是应该结给员工的,还有就是底薪,结给员工是基本的诚信吧。不然让我们这些业务怎么活,难道还因为年底有些货款催不到就不给员工发工资了?
03月13日 08:59
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陈楠
:
谢谢楼主的分享,这样的事情我们也是要注意,在遇到问题还是要好好的商量,当初老板跟你们工资是怎么算的,我个人觉得老板应该把工资先发给你,提成等货款收到再给,他家好聚好散
03月12日 09:04
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孙文淼
:
我不知道当初老板和员工是怎么商谈的工资和提成,我们公司都是工资按月发,提成是收到货款后再发。当初老板承诺的是怎么样的就应该怎么办,如果老板不发工资完全可以找劳动部门投诉他。
03月08日 10:57
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陈秀
:
感谢分享,学习了,加油
03月08日 09:42
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李三菊
:
底薪是一个保障,还是把底薪发了,提成等客户款一结, 再发。毕竟那个人出来上班都不容易。
03月06日 09:44
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汪永锋
:
我觉得底薪先发了,提成等客户把货款结了再发
03月05日 11:37
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淦小勇
:
至于货款这个事 想知道点我头像进店有惊喜
03月02日 11:08
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李皖川
:
业务员需要做多久才能自己独立接到单子呢
03月01日 09:33
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邓岳林
:
你开门做生意那有不承担风险的,你把风险转嫁给业务员,那老板用来干嘛的,打工的谁愿意给你拼死拼活的干
02月25日 14:20
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