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樊志豪：评论了商友圈帖子 【纺织故事】 - 一个不用在公司上班的老板才是真正的老板！
总惦记着业务员那点提成的老板，不是好老板
05月29日 21:59来自中国纺织技术圈
转发评论(1370)
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k.o
尘磊：我也遇到了，不过我现在离开公司了，员工不挣钱，老板在用什么能挣到大钱呢？说到底还是心态问题，这样的人不是我们销售的菜
06月03日 10:00
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k.o
向建川：老板总想着法子把业务员的提成降低，那样的老板永远留不住员工，我以前也遇到过，所以他的员工永远都在换新人，同感。。
06月03日 08:53
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k.o
高启飞：微笑强
06月03日 08:53
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k.o
琚经理：强
06月03日 08:41
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k.o
湯先生：确实是个好老板哦！！
06月03日 08:24
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k.o
李跃辉：这个要看企业发展阶段的，刚开始的企业老板是要全面管理的等走上正轨后各部门都有专人管理了老板自然可以放手，每个月只要给这些主管开两次会了解各部门运作情况就行了对运作不良的部门做重点监督，再不行就换主管。但是一个生产型企业如果老板是白手起家建立起来的话，不是3/5年能达到这个程度的！
06月03日 08:24
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k.o
查小芳：玫瑰玫瑰玫瑰玫瑰有同感
06月03日 08:09
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k.o
雷万翠：玫瑰
06月03日 06:56
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k.o
黄玲萍：强
06月03日 02:37
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k.o
朱文全：支持
06月03日 00:10
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k.o
刘敏秀：香洛琳XIANGLUOLIN来学习了,有空可以到我们网站指点下,谢谢!!
06月02日 23:17
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k.o
彭朝湃：鼓掌
06月02日 23:02
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k.o
倪利强：微笑
06月02日 21:58
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k.o
周贤俊：鼓掌
06月02日 20:59
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k.o
邓应：致敬！
06月02日 20:03
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k.o
廖文冬：鼓掌
06月02日 20:03
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k.o
沈仲澍：鼓掌
06月02日 20:00
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k.o
黄璧琴：业务员提成越高，证明他为公司带来的利益越多，现实社会中确实有很多老板看不到这点，因为老板的素质达不到，公司怎么留得住高素质的员工呢！
06月02日 19:34
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k.o
王乾坤：鼓掌
06月02日 18:50
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k.o
段开学：放手让下属去做，只要结果，不管过程
06月02日 18:40
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