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kyto健康科技回答了问题 大家觉得拿固定工资好,还是底薪加提成制的工资好?
真正的业务员应该是底薪加提成,固定工资的应该是跟单员,业务员靠的是能力,提成则与结果匹配,业务员有好的业绩提成高就是对自己好的结果的奖赏,业务员为公司创造了好的业绩公司理应支付相应的报酬,双方都觉得合理; 反过来,固定工…
kyto健康科技亲们,我刚升级了【我的阿里】,好给力啊,信息收集、操作更加高效啦!推荐你也一起来体验!新增了关注好友的动态、收藏公司的动态等功能,还能分享你的近况,和商友们交流商业信息!全面打造属于你自己的商务世界!!

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