杨瑞龙：评论了商友圈帖子 【公司这点事】辞职前必须找到人接替，你怎么看？
这年头老套的管理方式已经不能对企业有任何帮助。老板娘的做法欠妥，找个合适的人顶替的做法更是不可取
06月26日 11:58来自网商故事
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潘培丰：回复61楼 @黄文生: 嘿嘿 谢谢 就知道放2张照片 没错
06月26日 17:16
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潘培丰：回复60楼 @张玉猛: 谢谢夸奖 自我感觉一般般，因为网红脸太多 美女太多
06月26日 17:15
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潘培丰：回复59楼 @李俊: 如果我是他，我会走正规离职的步骤，找人代替，我也可以试着找，但是一个月以后 不管是否找到，我正常离职。他 60多岁的老师伯 ，真的是 被人卖了，还给对方数钱
06月26日 17:14
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周峰：回复71楼 @潘培丰: 按照劳动合同来，不用杞人忧天。劳动合同都是提前一个月打离职报告就可以，很多老板是吃硬不吃软的，到时这样对你就跟他说，我还真不太清楚这种情况，要不打个电话问问劳动局吧，她就知道怕了，也不用对着干，就装傻呗。
06月26日 17:14
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潘培丰：回复58楼 @张宝书: 我在这公司三年了，从第一年的销售 变成第二年仓管，去年说有意培养我 当管理。不过只是说说，第三年 各种杂事，什么都管 。出错误了，我第一个挨批，然后写检讨，并且告诉老板 我后面应该怎么做。不能敷衍了事，大到每天几十w的汇款，小到清洗卫生间 我也是心累
06月26日 17:12
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潘培丰：回复56楼 @周长俊: 确实 ，在这个公司 有个不成文的规定：要离职可以，那么必须找个人来代替。或者我辞退你，那么你下午就可以来拿工资。老板娘的做法，确实有点伤了我，如果突然要是我离职呢，老板娘是不是也是这个态度？我在公司，做了那么多。怕到头来是这种结果
06月26日 17:08
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潘培丰：回复55楼 @朱鹏雀: 老板娘的强势 根本不会给对方任何解释，哪怕解释也徒劳的 老板更是不理会，直接一句话 你先找人呐，找到了你就可以走了
06月26日 17:04
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刘焱焱：提交辞职申请书后，一个月就可以走了
06月26日 17:02
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潘培丰：回复54楼 @樊华: 帖子是昨天发的，照片也是昨天拍的
06月26日 17:01
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张少云：什么样的人在什么岗位上，是最好的安排
06月26日 17:01
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赖智凌：做的事和工资成正比员工才不会有怨言
06月26日 16:37
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易林：提交辞职申请书后，一个月就可以走了
06月26日 16:30
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朱启：不管什么原因辞职 提前说好就行了 现在一般都是提前一个月说
06月26日 16:15
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柯正：回复 @贺卫民：不到天亮就去。。。。
06月26日 16:08
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余松：文章的事就不发表评论了，但是照片嘛，嘿嘿小萝莉啊色情狂
06月26日 16:07
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唐香兰：还是个小美女啊 玫瑰
06月26日 16:01
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张玉猛：美女挺漂亮的
06月26日 16:00
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黄朝鑫：回复49楼 @潘培丰: 也是那个员工法律意识淡薄，不然你老板娘真摊上事了
06月26日 15:59
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张宝书：回复 @潘培丰：差不多吧，不过小厂现在也会慢慢变得正规的，我们公司就是一个例子，我总共上了两年班，之前有事回家了几个月，今年来，老板很多都走正规的路子了，怕工商的查
06月26日 15:54
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周峰：首先招人是公司的事怎么也轮不到员工呀？再者发货错误没有十足的证据那就一起担责，最后老板娘的做法确实没法让人信服，超人般的员工恐怕你也请不起，本就是拿多少钱做多少事，还指望别人拿着白菜的钱操白粉的心吗？
06月26日 15:45
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